Mehr Produktivität und Wohlbefinden, weniger Stress und Burnout. Eine Win-Win-Situation für Firmen und Arbeitnehmer*innen. Besonders Beschäftigte mit Gleitzeit, im öffentlichen Dienst und am Bau wollen weniger arbeiten. Was die Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohnausgleich bringt und wie sie umgesetzt werden kann, erzählt Philosophin und Juristin Dr. Charlotte Reiff.
Zölle, Machtspiele, Weltpolitik im Dauerstress: Donald Trump ist seit einem Jahr wieder im Amt. Steht die Welt vor einer neuen Eskalation – oder wird...
Sie ist DIE Antwort auf den Fachkräftemangel. Sie öffnet in der Berufswelt Tür und Tor. Und es gibt sie sogar mit Matura. Warum das...
Stress im Job, Druck von allen Seiten, das schnelle Glas nach der Arbeit mit Kolleg:innen – Alkohol scheint oft der einfache Ausweg. Doch wann...